Уникальная 4-х модульная программа «Тренинг для тренеров»

Учебник — чтобы учиться, а лопата — чтобы копать, а не наоборот! Внутрикорпоративное обучение и бизнес-тренинги. Эта статья рассказывает о том, почему не работают тренинги, а так же любое внутрикорпоративное обучение, и какое место оно обучение должно занимать в иерархии инструментов корпоративного управления. Вы можете себе представить ситуацию, в которой учебники по строительным технологиям подкладывались бы под стены рушащегося здания для его укрепления? В современном мире количество информации удваивается ежегодно, появляются новые технологии, меняются правила игры на рынке, поэтому трудно представить себе компанию, которая претендует на хоть сколько-нибудь значимую позицию на рынке, но при этом не имеет своего учебного центра. Но что представляют из себя учебный центр и система обучения в компании вообще? Как правило, если дела идут хорошо, никто не задается вопросом, почему: Продавцы не продают, руководители не управляют — что делать? Вывод напрашивается сам по себе — конечно же, научить их, или еще хуже — замотивировать. И начинается поиск либо штатного тренера, либо тренинговой компании по принципу:

Бизнес-тренер Нестеренко Наталья Анатольевна

Причин может быть много, но одной из основных является неправильный выбор стратегии развития. На сегодняшний день даже разработка абсолютно нового продукта, не имеющего аналогов на рынке, не является гарантией успешного развития бренда. В большинстве случаев предприниматели не могут без помощи специалистов по коучингу создать положительный имидж компании в глазах покупателя и выстроить эффективные отношения с клиентами. Коучинг — особая наука, искусство, расширяющее возможности, однако постичь его самостоятельно, используя только учебные пособия или материалы, размещенные в сети, невозможно.

Только Опытный и талантливый коуч бизнес-тренер способен познакомить слушателей с ключевыми понятиями коучинга и научить их использовать полученные знания на практике.

Серия пособий для бизнес-тренеров html.

Назад к списку Путь в тысячу шагов: Недавно я узнала, что заняла 17 место в рейтинге бизнес-тренеров России , составленном на основе отзывов клиентов корпоративного обучения. Новость стала для меня радостной и неожиданной. Приятно получить признание на конкурсе, в котором не подавала документов на участие. Читая список тренеров, чьи заслуги высоко оценили, я увидела там много знакомых имен.

С некоторыми из этих достойных людей мы начинали почти одновременно. Что представляла собой профессия бизнес-тренера в конце х? Представьте себе то время: Но уже есть мы — специалисты по обучению персонала, сотрудники крупных компаний, которые разрабатывают тренинги по темам, касающимся личной и межличностной эффективности. При этом, профессия бизнес-тренера все еще юная, она остается живой, принимает новые формы: Раньше, когда мы разрабатывали тренинг, то старались сфокусировать участников на конкретный навык переговоров, продаж, эффективного тайм-менеджмента.

Тренинг состоял из коротких теоретических блоков и множества упражнений, которые в дискуссионной и ролевой форме нацелены на навыка и тренируют их, как в гимнастическом зале. Сейчас эта модель отжила свое:

Бизнес-тренер и спортивный тренер — это разные профессии. И в то же время они имеют сходство. Так, спортсмен чтобы добиться спортивных успехов обычно тренируется под руководством тренера. У профессионального спортсмена, тем более чемпиона, не бывает так, что он потренировался с тренером и говорит: Я всё понял, дальше я сам! Он сопровождает спортсмена к победам.

Бизнес-тренер с г. • Визит-тренер Бизнес-школы «TOP GROUP» в Самаре. Только в году выпустила 15 учебно-методических пособий.

Тренинги на все случаи бизнеса 4. Сто разминок, которые украсят ваш тренинг 5. Метод ролевой игры в тренинге 8. Тренинг развития жизненных целей Тренинг управления персоналом Бакли Роджер, Кэйпл Джим. Теория и практика тренинга Как получать то, что хочется? Фасилитация для консультантов Искусство задавать вопросы Наука общения для всех Бишоп Сью, Дэвид Тейлор.

Тренинг изменений в организации

Обучение бизнес тренеров по программе МОТ ООН"Начни и совершенствуй свой бизнес"

Автор и разработчик семинаров, практикумов, тренингов по Бережливому производству, 5 -организация рабочего места, офис. Оптимизация Картирование производственных и административных, бизнес процессов. Сокращение всех видов потерь на производстве и в офисе. Подготовка прикладных проектов по оптимизации, улучшению процессов к защите. Разработаны семинары, производственные практикумы и учебно-методические пособия Бережливое производство - основной курс.

Бережливые технологии в административных процессах.

Подготовка квалифицированных бизнес-тренеров изучение «слайд тренингов», электронных учебных пособий и выполнение заданий-кейсов.

Соблюдаем регламент — вовремя возвращаемся с перерывов. Фасилитация Тренер проводит фасилитацию: После ответов участников тренер подчеркивает разницу: При обслуживании клиент уже сам готов купить. Важно лишь помочь ему. Ваша же задача — профессионально обслужить клиента, т. Тренер берет прозрачный стакан и наливает в него сок, ставит на поднос. Когда вы обслуживаете клиента, общаетесь с ним, то он тоже сосуд, НО наполненный своими знаниями и своим опытом, своими ожиданиями и потребностями.

Тренер берет второй стакан и наполняет его оком другого цвета. Вы его спрашиваете, он вам отвечает, т. Тренер переливает сок из одного стакана в другой, при этом стакан переполняется и сок льется через край. Клиент может быть не готов принять общение с вами тем способом, который вы выбрали.

Программирование детей: пособие для родителей

Бизнес-тренер Николай Карасев о том, как повысить эффективность участия в выставках 5 Сентября, в Накануне семинара, мы взяли интервью у господина Карасева. Как вы попали в выставочную индустрию? Сколько лет Вы проводите семинары? Сразу после окончания учебы в году я пришел выставочную компанию и до года занимался выставками на стороне организаторов.

один из самых востребованных в России бизнес-тренеров по продажам в сфере Можно сказать, что на выходе получается пособие по переговорам, .

Что Вы найдете на этом сайте и в моих готовых тренингах и методических материалах? Эта запись будет висеть наверху для того, чтобы все, кто приходит на этот сайт впервые — могли сразу увидеть ссылки на полезные материалы! Кому будет полезен мой проект, и что Вы здесь найдете? Здесь Вы сможете — приобрести и скачать досконально разработанные сценарии тренингов, который сэкономят Вам время на подготовку, позволят расширить спектр программ, которые Вы ведете — и, конечно, заработать на этом!

Кроме того — я постоянно добавляю другие полезные бесплатные и платные материалы, например, записи вебинаров для бизнес-тренеров, описания упражнений и просто полезные статьи. Если Вы — — Срочно готовитесь к тренингу, пытаясь пропустить через себя море информации? Теперь у Вас нет необходимости перелопачивать горы литературы и сидеть неделями за компьютером прежде, чем Вы сможете предложить хоть что-то своим потенциальным заказчикам и участникам тренингов.

Учимся менеджменту в стиле коучинг. Методическое пособие для бизнес-тренера (Ирина Ткачева)

Один мудрый человек сказал: Команда этого издания проводит грамотную аналитическую работу в плане выбора авторов - экспертов. Можно сказать, что на выходе получается пособие по переговорам, в котором собраны успешные действия лучших продавцов и переговорщиков.

На сайте HeadHunter Украина открыта вакансия: Бизнес-тренер в Киеве от компании Альпен Фарма АГ; уровень зарплаты: не указан опыт работы: 1–3.

Он провёл несколько месяцев в Англии, затем во Франции и Испании, которая очаровала его. За 8 месяцев скитаний по Европе и Северной Африке Джон пристрастился к танцам. В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема , иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена.

Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники. Эта отметка установлена 6 февраля года. Когда Джон достиг возрастного ценза для профессиональных выступлений, он некоторое время работал тренером и хореографом. Актриса считала Джона талантливым и харизматичным человеком и предложила ему работу менеджера своих шоу на Бродвее. Он стал продюсировать и режиссировать постановки, а также писать сценарии.

Карьера в шоу-бизнесе, казалось, была многообещающей. В этот период жизни Джон многому научился. Однако Джон искал иного.

Бизнес тренер Андрей Донских о своих книгах